Ayto. Villaviciosa organiza taller de conciliación laboral y familiar para puente de Todos los Sant
EL AYUNTAMIENTO DE VILLAVICIOSA ORGANIZA UN TALLER DE CONCILIACIÓN LABORAL Y FAMILIAR PARA EL PUNTE DE TODOS LOS SANTOS
Las fechas de realización comprenderán los días no lectivos del 30 de octubre, 3 y 4 de noviembre.
Nota Informativa
Ayuntamiento de Villaviciosa
21/9/2026
El Ayuntamiento de Villaviciosa, extenderá el programa de actividades para promover la conciliación de vida laboral y familiar, al Puente de Todos los Santos
Este programa, se puso en marcha por el gobierno municipal a finales del 2019 con una finalidad doble. Por un lado, aumentar las oportunidades de conciliación familiar y laboral, y por otro, ofrecer recursos educativos saludables y de adquisición de habilidades durante los periodos de vacaciones escolares. Se trata de una iniciativa gratuita para los participantes, dentro del programa de conciliación de Vida Laboral y Familiar.El programa se ha incluido en el PLAN DE CORRESPONSALES, subvencionado por los gobiernos central y del Principado, y cuenta con aportación de los presupuestos municipales que fueron aprobados con el apoyo del PSOE y el voto en contra del PP y la entonces concejal de Vox, ahora no adscrita.
Los destinatarios de estos talleres son familias con niños de 3 a 12 años, que se dividirán en dos grupos, de 3 a 6 años y de 7 a 12 años y deberán de estar empadronados en el concejo de Villaviciosa con una antigüedad mínima de 6 meses. El lugar donde se impartirán los talleres será el Colegio Público Maliayo y las plazas serán gratuitas, con un total de 70 plazas.
El taller se realizará bajo el formato de Campamento Urbano, con la denominación Día de Animas, y es gratuito para la familia, con la finalidad de, aumentar las oportunidades de conciliación familiar y laboral y, ofrecer recursos educativos saludables y de adquisición de habilidades para los niños y niñas en periodos no lectivos
Las inscripciones se realizarán en el Registro del Ayuntamiento de Villaviciosa presencialmente o a través de la sede electrónica. Para más información llamar al 985892190, del 28 de septiembre al 2 de octubre (ambos inclusive) y se podrán recoger las solicitudes en el Centro Municipal de Servicios Sociales C/ Del Agua nº 9 (Villaviciosa), descargar en la web municipal o en Información del Ayuntamiento de Villaviciosa, siendo el Registro donde se deberán entregar las solicitudes (existe la posibilidad de utilización de la sede electrónica), quedándose con el resguardo donde se indica el número de registro.
Las familias recibirán información detallada antes de la incorporación al programa.
Las fechas de realización comprenderán los días no lectivos del 30 de octubre, 3 y 4 de noviembre.
Horario: De 8:30 a 14:30 h., siendo el horario de entrada de 8:30 a 9:00 horas y de salida de 14:00 a 14:30 horas.
Deberán tenerse en cuenta el número de registro de la solicitud ya que del 8 de octubre se publicará en la Web del Ayuntamiento de Villaviciosa el listado de admitidos/as, indicando solamente el número de registro en cumplimiento de la normativa de protección de datos
Del 15 y 16 de febrero se atenderán las posibles incidencias en el Centro Municipal de Servicios Sociales. El 7 de octubre se publicara la lista definitiva de participantes.
Respecto a los criterios para la admisión son el orden de preferencia y el número de orden de la solitud en registro. El orden de preferencia de adjudicación de plaza es el siguiente:
1-Familias empadronadas en el Municipio de Villaviciosa con una antelación mínima de 6 meses a la fecha de inscripción.
1.a) Menores cuyos progenitores/tutor/as trabajen ambos (en el caso de familias monoparentales, el/la progenitor/a).
1.b) En segundo lugar, menores con uno de sus progenitores/tutores/as trabajando.
2- Familias cuyo/s progenitor/a/es tenga su puesto/s de trabajo ubicado/s en Villaviciosa
3-Familias cuyos progenitores no trabajen
4-Orden de Registro de la solicitud
Podrán reservarse plazas para niños/as en riesgo de exclusión social, acreditado siempre por informe de Servicios Sociales donde recomiende la necesidad por razones en el ámbito familiar.
La situación laboral deberá acreditarse aportando, junto con la solicitud, certificado de empresa o vida laboral. La Administración podrá requerir documentación adicional si fuera necesaria en el proceso de adjudicación de plazas.
DECLARACIONES
El Alcalde de Villaviciosa, Alejandro Vega Riego, destacó "la apuesta que hemos hecho desde el gobierno municipal por los programas destinados a mejorar la conciliación familiar y laboral para periodos no lectivos y vacacionales, como es éste, que junto a nuestra apuesta por la educación infantil de 0-3 años, ahora gratuita y con la ampliación de plazas, forma parte de una política municipal prioritaria que se ha impulsado desde el cambio de gobierno, y que ayuda al crecimiento de la población joven que estamos teniendo en estos años en Villaviciosa".
